Em maio de 2025, o Supremo Tribunal Administrativo da República Checa ratificou um ajuste fiscal significativo contra a Inventec (Czech), s.r.o., filial do grupo taiwanês Inventec Corporation. O tribunal concluiu que a empresa checa deveria ter recebido uma compensação maior pelos serviços de fabricação por contrato prestados em 2014.
Antecedentes do caso
A Inventec (Czech), s.r.o. fabricava gabinetes de servidores para a Hewlett-Packard em nome de sua controladora taiwanesa. As autoridades fiscais checas determinaram que a remuneração recebida pela filial não refletia o valor de mercado, resultando em um ajuste de 22.644.200 coroas checas (aproximadamente US$ 1,03 milhão) no imposto de renda corporativo, além de uma multa de 3.344.076 coroas.
Decisão do tribunal
O Supremo Tribunal confirmou a posição das autoridades fiscais, afirmando que a filial checa deveria ter sido compensada de acordo com o princípio da plena concorrência. O tribunal enfatizou a importância de uma documentação adequada e de análises comparáveis para sustentar as políticas de preços de transferência.
Implicações para empresas multinacionais
Esta decisão sublinha a necessidade de as empresas multinacionais:
- Documentem exaustivamente suas políticas de preços de transferência.
- Realizem análises comparáveis sólidas que respaldem a remuneração entre entidades relacionadas.
- Assegurem que as compensações reflitam o valor de mercado, especialmente em operações de fabricação por contrato.
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Fonte: TPCases